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晋中市公用基础设施投资控股(集团)有限公司

晋中市公用基础设施投资控股(集团)有限公司

Jinzhong Public Utilities Infrastructure Holding Group Co.,Ltd.

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晋中市人才服务有限责任公司 2024年度财务等重大信息

一、企业基本情况

中文名称:晋中市人才服务有限责任公司

简称:晋中人才公司

法定代表人:崔建兰

股东名称:晋中市公用基础设施投资控股(集团)有限公司、山西省人才市场有限公司

注册地址:晋中市山西综改示范区晋中开发区新能源汽车园区广安东街551号

经营范围:许可项目:职业中介活动;互联网直播技术服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);财政资金项目预算绩效评价服务;物业管理;品牌管理技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;会议及展览服务;企业管理咨询;组织文化艺术交流活动;软件开发;体验式拓展活动及策划;酒店管理;业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训);承接档案服务外包;住房租赁;非居住房地产租赁;招生辅助服务;餐饮管理;小微型客车租赁经营服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

办公地址:晋中市山西综改示范区晋中开发区新能源汽车园区广安东街551号

邮政编码:030600

电子信箱:jzrcgs@163.com

简介:为进一步贯彻落实中央和省委市委人才工作决策部署,推动晋中市全方位高质量发展提供人才智力保障,充分发挥晋中市国资平台优势、产业优势及高校集聚科研资源优势。晋中市公用基础设施投资控股(集团)有限公司联合山西省人才市场有限公司于2024年8月28日共同成立晋中市人才服务有限责任公司。旨在为晋中各级政府、企事业单位提供人才引进、人才服务、市场化人力资源服务,为各产业招商提供人才配套服务,为高校产教融合发展提供优质平台服务,为各项事业发展提供智力保障服务。

二、主要会计数据和财务指标

晋中市人才服务有限责任公司经审计的2024年财务报表会计数据和财务指标如下:

项目

2024年(万元)

资产

194.39

负债

42.57

所有者权益

151.82

应收账款

29.37

应付账款

41.77

应交税费

0.73

营业收入

56.58

管理费用

17.84

财务费用

-0.01

利润总额

1.91

净利润

1.81

三、企业股东、出资额、出资时间、出资方式及变动情况

股东名称

认缴金额(万元)

实缴金额(万元)

出资时间

出资方式

晋中市公用基础设施投资控股(集团)有限公司

255

76.5

2024.12.10

货币

山西省人才市场有限公司

245

73.5

2024.09.24

货币

合计

500

150



四、2024年董事、监事、高级管理人员的任职情况和年度薪酬情况、员工收入水平

(一)2024年度晋中市人才服务有限责任公司董事、监事、高级管理人员的任职情况和年度薪酬情况

序号

姓名

职  务

性别

出生年月

任职起止日期

近三年主要工作经历

报告期

内税后
报酬(元)

1

崔建兰

董事长、董事

1985.08

2024.08.28-至今

2024.8.28-至今董事长、董事

 

公投集团派任

2

王宇

总经理、董事

1984.11

2024.08.28-至今

2024.8.28-至今

总经理、董事

山西省人才市场有限公司派任

3

郭迎春

财务负责人、董事

1973.06

2024.08.28-至今

2024.8.28-至今

财务负责人、董事

公投集团派任

4

刘国梁

监事

1974.08  

2024.08.28-至今

2024.8.28-至今

监事

公投集团派任

(二)2024年员工收入水平

2024年末,晋中市人才服务有限责任公司在岗员工为3人,人均税后年收入为0.98万元(10月-12月平均数)。

五、财务会计报告和审计报告摘要

山西中强审计事务所(有限公司)受晋中市人才服务有限责任公司委托,就2024年12月31日的资产负债表、2024年度的利润表、现金流量表、所有者权益变动表以及财务报表附注进行审计。

审计意见:晋中市人才服务有限责任公司财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了晋中市人才服务有限责任公司2024年12月31日公司的财务状况以及2024年度公司的经营成果和现金流量。

六、企业履行社会责任情况

(一)劳动保障

严格执行国家相关制度,员工签订《劳动合同》、足额缴纳五险一金,按规定执行婚假、丧假、陪护假、带薪年休假、工伤假、产假等。

(二)薪酬福利

公司按时足额支付员工工资,每年为员工安排一次健康体检,并积极组织内部培训等员工活动。

(三)安全责任

公司始终坚持“规范经营、稳健发展”理念,高度重视内控制度建设和风险管理,通过完善内部决策机制,优化内控管理体系、强化风险全过程监督、增强员工安全意识等举措,建立全面风险防控体系,增强风险防控能力,提高企业经营管理水平,全方位确保资金、财产和人员安全。

七、生产经营管理情况

(一)2024年10月下旬,晋中市人才服务有限责任公司代表公投集团承办市委组织部赴北京市举办"人到山西好风光"人才宣介活动,邀请清华大学、北京大学、中国人民大学等20所北京高校学生参加,省委组织部主要领导出席活动并作主旨宣介。通过宣传山西、展示山西,吸引更多青年才俊了解山西、选择山西,为打造更具竞争力的内陆地区对外开放新高地提供坚强人才支撑,并通过活动大力招才引智,宣传晋中、展示晋中,加快集聚一批高层次人才,吸引更多高校学子关注晋中、了解晋中、选择晋中,服务助推我市“156”战略举措的实施。

(二)为深入贯彻落实习近平总书记关于体育工作的重要论述精神,公投集团高度重视,经集团工会联合会研究,委托晋中市人才服务有限责任公司于2024年12月20日承办“凝心聚力 共创辉煌”—晋中公投集团2024年冬季职工趣味运动会,共有400余名职工参会。职工们积极参与,现场充满了欢声笑语。每一项比赛都考验着团队协作和个人技巧,大家在竞技中享受乐趣,在乐趣中增强团队凝聚力,展现了晋中公投集团职工的风采。

(三)2024年10月26日公投集团联合晋中市总工会委托晋中市人才服务有限公司成功举办了“会聚良缘”青年人才联谊活动,此次活动共有87人参加,现场有8对达成初步意向。

(四)积极开展各类培训,提升从业人员素质。坚持以问题为导向,深入到职工群众中,了解各公司业务知识需求,晋中市人才服务有限责任公司科学设计培训计划,精心备课,严格选调培训教师,共组织15场培训,内容包括集团董事暨外部董事培训、集团监事暨外派监事培训、财务知识培训、党政领导干部选拔任用工作条例专项培训、意识形态专项培训、企业经营分析与绩效考核培训、党政领导干部选拔任用工作条例专项培训、新公司法修订与防控公司治理等法律风险培训、人力资源管理培训、安全培训等,参加人数1030人次,有效提高党建、财务管理、法务、经营、风控、干部任用等方面的工作质量。

八、职工权益维护情况

全年劳动合同签订3人,参加了公司组织的15场培训,进一步提升了员工工作质量和效率,增强了企业竞争力。

  • 发布时间:
  • 2025-06-27