信息公开

一、企业基本情况

中文名称：晋中市松塔水利水电有限公司

外文名称及缩写：Jinzhong city songta water resources and hydropower limitedcompany

法定代表人：郝东红

股东名称：晋中市水务投资建设有限责任公司

注册地址：山西省晋中市榆次区桥东街229号

经营范围：水力发电、城市和工农业天然水供应（不含居民用水）；房屋租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

办公地址：山西省晋中市榆次区桥东街229号

邮政编码：030600

联系电话：0354-3231530

晋中市松塔水利水电有限公司（下称松塔公司）成立于2007年12月14日，由晋中市公用基础设施投资控股（集团）有限公司（以下简称“晋中公投公司”）出资组建，是松塔水电站工程建设管理的项目法人，注册资本4050万元。2018年11月晋中公投公司将持有的松塔公司100%的股权无偿划转给晋中市水务投资建设有限责任公司（以下简称“市水投公司”）。企业注册地：山西省晋中市榆次区桥东街229号；经营范围：水力发电、城市和工农业天然水供应（不含居民用水）房屋租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

松塔公司所管理的松塔水电站是山西省委、省政府“兴水战略”中的35项应急水源工程之一，工程位于寿阳县羊头崖乡西草庄村的潇河干流上，控制流域面积1174km2, 设计水库库容9740万m3，以城市生活供水、工业供水及水力发电为主，每年可提供城市及工业供水2200万m3，农业供水830万m3，改善潇河灌区灌溉面积17.57万亩，年可发电349万千瓦时。同时，还可调蓄汛期洪水及削减洪峰流量，为下游城市、村镇、农田等提供防洪安全保障。

二、主要会计数据和财务指标

主要会计数据和财务指标如下：资产周转率2.80%，资产负债率10.32%，净资产收益率-0.96%。

松塔公司2020年主要财务指标

三、企业控股股东、出资额、出资时间、出资方式

企业股东：晋中市水务投资建设有限责任公司

出 资 额：4050万人民币

出资时间：2018年12月

出资方式：货币资金

四、公司领导任职及年度薪酬情况

（一）公司领导任职情况

1.郝东红，男，46岁，晋中市松塔水利水电有限公司董事长。2019年6月至2019年12月任晋中市松塔水利水电有限公司董事；2020年11月至今任晋中市水务投资建设有限责任公司工会委员会主席、晋中市松塔水利水电有限公司董事长。工资关系在晋中市水务投资建设有限责任公司。

2.王向明，男，54岁，晋中市松塔水利水电有限公司董事。2013年3月至2019年12月任晋中市潇河流域管理局党委委员、总工程师、副局长；2019年12月至今任晋中市水务投资建设有限责任公司党委委员、副总经理、松塔公司董事。工资关系在晋中市水务投资建设有限公司。

3.李金海，男，52岁，晋中市松塔水利水电有限公司党支部书记、董事、总经理。2019年9月至2020年6月任晋中市水务投资建设有限责任公司综合部部长；2020年6月至今任晋中市松塔水利水电有限公司总经理；2020年9月至今兼任晋中市松塔水利水电有限公司党支部书记，2020年11月至今任晋中市松塔水利水电有限公司董事。本年度领取报酬总额88000元。

4.赵永明，男，42岁，晋中市松塔水利水电有限公司监事会主席。2016年至2020年6月任晋中供水有限责任公司工会主席；2020年7月至今任晋中市松塔水利水电有限公司监事会主席。本年度领取报酬总额64000元。

5．胡小兵，男，36岁，晋中市松塔水利水电有限公司副总经理。2013年6月至2019年12月任晋中市潇河流域管理局枢纽管理站副站长；2020年6月至12月任晋中市松塔水利水电有限公司副总经理。本年度领取报酬总额114000元。

五、董事会报告摘要

2020年，公司董事会严格遵守《公司法》等法律法规的有关规定，忠实履行《公司章程》赋予的各项职责，认真执行股东大会的各项决议，围绕公司发展战略和年度重点任务积极开展各项工作。面对严峻的经营形势，以集团公司下发的目标责任书为指引，带领经营管理层不懈努力，完成各项任务。

2020年，公司董事会召开16次，审议并通过29项决议。2021年松塔公司一是结合国有企业“六定”改革，加快推进公司制度体系建设，建立现代化企业管理制度。该项工作已聘用中介正式启动，并完成了十四五规划、组织机构设置、部门岗位确定，预计2021年上半年完成，下半年开始推行。二是加强水库运行管理水平，按照《水利安全生产标准化评审标准》，建设国家一级水利生产经营单位。该项工作已经进行了调研考察，春节后，聘用中介开始实施，通过三年分期分步建设，达到国家一级标准，争取早日获得水利部颁发的水利安全生产标准化一级单位称号。三是实施水库除险改造和供水工程技术改造，夯实蓄水与供水的安全基础。

具体做法：积极争取水利行业的上级资金支持，实施水库坝址渗漏处理、左岸山体局部渗漏处理，溢洪道下游防漏处理、水库大坝安全监测系统升级改造等项目。根据公司的自身财务情况，分布实施泵站控制系统技术升级改造、供水管线监控系统升级改造项目，确保水库蓄水安全、供水安全。四是统筹规划，稳健投资，努力开创新发展格局。具体做法：争取2021年建成赵金庄公司工程项目，实现寿阳供水。持续分期投资，绿化植树，逐年进行水库风景区建设。争取林业建设专项资金，加强水源涵养林、生态保护林、绿化景观林的建设。同时耕耘市场，寻找市场，参股旅游、康养等适合本公司发展的投资项目。五是找准定位，理清关系，创优环境，助力发展。松塔公司既有与股东的上下级关系，又有与水利部门行业的管理关系；既有与客户的市场关系，又有政府的公益关系。未来，松塔公司要处理好与市水投公司及兄弟公司的出资人关系，与水利部门的关系行业管理关系，与寿阳县的地域管辖关系，与供水客户的供求关系，找准定位，构建和谐的经营环境，促进公司良性发展。六是强管理、谋经营，做优财务指标。经营目标，力争三年内实现扭亏为盈。公司的各项财务指标五年内达到地方类行业平均值。职工平均工资3-5年内达到晋中市城镇非私营单位就业人员平均的工资水平。

六、年度内重大事项

2020年6月11日，成立全资子公司“寿阳县赵金庄工程管理服务有限责任公司”，注册资本五百万元整。

2020年11月24日，根据晋中市水投公司晋中水投人[2020]18号文件，王向明不再担任晋中市松塔水利水电有限公司董事长及法人代表职务，委任郝东红为晋中市松塔水利水电有限公司董事长兼法人代表，松塔公司董事会董事变更为：王向明、郝东红、李金海。

七、财务会计报告和审计报告摘要

公司2020年度财务报表已经山西榆晋共济会计师事务所审计，审计意见认为：松塔公司财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了松塔公司2020年12月31日的财务状况以及2020年度的经营成果和现金流量。

八、企业履行社会责任情况

松塔公司目前主要负责松塔水库的运行管理和经营生产，具体承担松塔水库工程公益性管理、晋中城区生活供水和寿阳县工业供水等经营性生产工作。

2020年完成水库供水1603.01万m3，其中生活供水1139.34万m3，工业供水463.67万m3，供水收入2672.97万元，完成了2020年度计划任务的97.03%，实现了良好的工程效益、经济效益、生态效益、社会效益，为晋中转型发展、百里潇河生态产业区、百里龙城区域经济长廊建设提供了有力的水利保障。

松塔水库作为中型水利工程，安全工作具有行业性、强制性、规范性，安全生产是开展经营生产的基础条件。2020年，松塔公司进一步落实安全生产责任制、防汛工作责任制，压实压紧各级各部门及相关人员的安全责任，认真做好水库水文监测、大坝工程安全监测、防汛值守、供水调度、供水泵站与供水管线日常安全巡查巡检，有序开展安全教育培训、检查排查、隐患整改、台账管理等工作，保持了全年安全生产无事故的良好局面。

松塔水库是我省重点饮用水水源地，为晋中天湖水厂直接提供原水，水质监测与管理工作在省、市、县各级政府、生态环境部门、水利部门等领导下进行，也得到了他们的大力支持、指导、帮助，全年水质监测结果表明，水库库区水质状况良好，供水水质安全达标。

松塔公司将在上级部门的组织、指挥下，加快现代化企业建设步伐，逐步建立更加完善的制度体系、运营体系、管理体系，加强人才培养和队伍建设，巩固水库建设管护和供水运行取得的成绩，精益求精，主动作为，抢抓机遇，早日融入晋中转型发展、绿色发展、创新发展的各项工作之中，发挥更加积极、更有保障、更高效益的水利基础与支撑作用。

九、生产经营管理情况

松塔水库总库容9740万m3，2012年3月正式蓄水，2017年12月通过竣工验收，历史最高蓄水量达到8058万m3。近年来，水库运行管理工作从无到有、设施从少到多、队伍从小到大、素质从弱到强、制度从简单到配套、管理从单一到全面、运行从粗浅到精细，在摸爬滚打中积累了一定的经验，在省水利厅组织的2019年水库工程管理考核中名列前茅，取得了优良的成绩。

一年来，松塔公司继续做好水库工程管理维护、水质监测保护、供水调度运行等工作，针对水库上游区域降雨明显偏少、蓄水量持续降低等不利因素，进一步加强调度管理，努力提高用水效率，拦蓄了全部上游来水1800万m3，全年完成城市生活供水、工业供水等1603.01万m3，供水收费收入2672.97万元，较好地完成了年度目标任务。

十、职工权益维护情况

（一）维护职工权益情况

松塔公司认真落实和执行《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定,维护职工的各项合法权益，积极开展安全教育、劳动保护、理论学习、专业培训、文体活动、基层慰问等活动，努力为职工创造良好的工作、生活环境。

（二）全年工会工作情况

公司成立基层工会组织，工会结合自身特点开展各种活动，团结和凝聚职工的力量，为公司的发展做出了贡献。2020年按相关文件规定，对符合政策的生育及会员生病住院工会组织给予慰问；在重要传统节假日对工会会员予以节日慰问，让公司员工感受到公司的关怀。

（三）人才培训计划及落实情况

公司组织和支持员工参加科学文化和专业知识的学习，鼓励参与职业技术等级、技术职称的评定，起草各类学习材料60多份、全体职工的大型学习活动23次、专题讲座2次、党课4次、观看扶贫攻坚类题材电影2次、大型党日活动12次、慰问基层一线党员1人。组织公司基层全体员工参加晋中市安监培训中心组织的高压电工培训课程并顺利通过了笔试和实操，取得了操作证。水库管理部全体员工参加职业技能培训，保证人手一证，顺利开展工作。

（四）职称评定

2020年松塔公司共有9名员工申报了工程系列职称评审，其中1人取得了工程师、8人取得了助理工程师资格证书。

（五）劳动合同签订情况

公司自用工之日起即与员工建立劳动关系，建立劳动关系要订立书面劳动合同，劳动合同一式两份，双方各执一份。劳动合同中明确约定合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险及福利待遇、劳动纪律、合同变更条件、合同解除条件、合同终止条件以及违反合同的责任等条款。2020年新增员工14人。

十一、企业领导人履职待遇、业务支出情况

松塔公司领导均为2020年开始任职，公务用车、办公用房等均符合国家规定标准，暂未发生业务招待、国内差旅、因公出国出境等费用。

十二、其他需要公开的事项

无

晋中市松塔水利水电有限公司