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晋中市公用基础设施投资控股(集团)有限公司

晋中市公用基础设施投资控股(集团)有限公司

Jinzhong Public Utilities Infrastructure Holding Group Co.,Ltd.

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晋中市松塔水利水电有限公司2019年度财务等重大信息情况报告

一、企业基本情况

中文名称:晋中市松塔水利水电有限公司

外文名称及缩写:Jinzhong city songta water resources and hydropower limitedcompany

法定代表人:王向明

股东名称:晋中市水务投资建设有限责任公司

注册地址:山西省晋中市榆次区东顺城街10号

经营范围:水力发电、城市和工农业天然水供应(不含居民用水)。

办公地址:山西省晋中市榆次区东顺城街10号

邮政编码:030600

联系电话:0354-3231530

公司简介:

晋中市松塔水利水电有限公司(下称松塔公司)成立于2007年12月14日,由晋中市公用基础设施投资控股(集团)有限公司(以下简称“晋中公投集团”)出资组建,是松塔水电站工程建设管理的项目法人,注册资本4050万元。2018年11月晋中公投公司将持有的松塔公司100%的股权无偿划转给晋中市水务投资建设有限责任公司(以下简称“市水投公司”)。

企业注册地:山西省晋中市榆次区东顺城街10号;

经营范围:水力发电、城市和工农业天然水供应(不含居民用水)。

松塔公司所管理的松塔水电站是山西省委、省政府“兴水战略”中的35项应急水源工程之一,工程位于寿阳县羊头崖乡西草庄村的潇河干流上,控制流域面积1174km2, 设计水库库容9740万m3,以城市生活供水、工业供水及水力发电为主,每年可提供城市及工业供水2200万m3,农业供水885万m3,改善潇河灌区灌溉面积17.57万亩,年可发电349万千瓦时。同时,可调蓄汛期洪水及削减洪峰流量,为下游城市、村镇、农田等提供防洪安全保障。

二、主要会计数据和财务指标

主要会计数据和财务指标如下:

资产周转率2.87%,资产负债率10.04%,净资产收益率-1.32%。

松塔公司2019年度主要财务指标

项 目

财务指标(单位:万元)

资产

96142.59

负债

9653.56

所有者权益

86489.03

固定资产净值

87364.85

在建工程

2257.7

营业收入

2792.21

营业成本

2969.21

管理费用

238.06

财务费用

286.02

净利润

-1145.82

三、企业控股股东、出资额、出资时间、出资方式

企业股东:晋中市水务投资建设有限责任公司

出 资 额:4050万人民币

出资时间:2018年12月

出资方式:货币资金

变动情况:2018年11月晋中公投集团将持有的松塔公司100%的股权无偿划转给晋中市水务投资建设有限责任公司。

四、公司领导任职及年度薪酬情况、员工收入水平

根据2009年4月19日晋政办函[2009]37号等文件精神,晋中市松塔水利水电有限公司与晋中市潇河流域管理局实行一套人马、两块牌子,承担松塔水电站工程的建设、管理、运行工作,并一直延续至2019年年底。期间,董事会、监事会、总经理等高级管理人员配备不到位,松塔公司法人治理结构不够完善,2019年12月逐步理顺、健全。

(一)董事会成员基本情况

职 务

姓 名

性别

年龄

任职起止日期

董事长

王向明

53

2019.12.19-至今

董事

郝东红

46

2019.12.27-至今

董事

张丽娟

38

2019.12.19-至今

(二)监事会成员基本情况

职 务

姓 名

性 别

监 事

魏永轩

(三)高级管理人员任职情况表

职务

姓名

性别

年龄

任职起止日期

近3年工作经历

薪酬合计(税后)

董事长

王向明

53

2019.12.19-至今

市潇管局调任

工资关系在晋中市潇管局

总经理

郝东红

46

2019.12.27-至今

市水投公司兼任

工资关系在晋中水投

五、董事会报告摘要

松塔公司于2019年12月成立董事会,本年度暂未形成董事会报告。

六、年度内重大事件及其对企业的影响

2019年12月19日,晋中水投董字[2019]5号决议确定,变更松塔公司法人代表为王向明,组建松塔公司董事会,设董事3人:王向明、郝东红、张丽娟,王向明任董事长。

2019年12月27日,松塔公司聘任郝东红为总经理。

2019年12月30日,晋中水投组织召开松塔公司财务交接会,晋中水投与晋中市潇河流域管理局进行财务交接签字仪式。

2019年12月31日,晋中市松塔水利水电有限公司正式与晋中市潇河流域管理局完成剥离,解决了事企不分、管理不顺、运行不畅的局面,松塔公司开始独立运行经营,为企业可持续发展创造了基础性条件。

2019年6月-9月,晋中市委第一巡察组对松塔公司进行了为期三月的巡视检查,提出了巡察意见,至2019年底,松塔公司已基本完成巡察整改任务。

七、财务会计报告和审计报告摘要

公司2019年度财务报表已经山西榆晋共济会计师事务所审计,审计意见认为:松塔公司财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了松塔公司2019年12月31日的财务状况以及2019年度的经营成果和现金流量。

八、企业履行社会责任情况

目前,松塔公司主要负责松塔水库的运行管理和经营生产,具体承担松塔水库工程公益性管理、晋中城区生活供水和寿阳县工业供水等经营性生产工作。

2019年完成水库供水2531万m3,其中生活供水1293万m3,工业供水469万m3,农业供水688万m3,生态供水81万m3,供水收入2792.21万元,完成了2019年度计划任务的104.17 %,实现了良好的工程效益、经济效益、生态效益、社会效益,为晋中转型发展、百里潇河生态产业区、百里龙城区域经济长廊建设提供了有力的水利保障。

松塔水库作为中型水利工程,安全工作具有行业性、强制性、规范性,安全生产是开展经营生产的基础条件。2019年,松塔公司进一步落实安全生产责任制、防汛工作责任制,压实压紧各级各部门及相关人员的安全责任,认真做好水库水文监测、大坝工程安全监测、防汛值守、供水调度、供水泵站与供水管线日常安全巡查巡检,有序开展安全教育培训、检查排查、隐患整改、台账管理等工作,保持了全年安全生产无事故的良好局面。

松塔水库是我省重点饮用水水源地,为晋中天湖水厂直接提供原水,水质监测与管理工作在省、市、县各级政府、生态环境部门、水利部门等领导下进行,得到了他们的大力支持、指导、帮助,全年水质监测结果表明,水库库区水质状况良好,供水水质安全达标。

松塔公司独立运营后,将在上级部门的组织、指挥下,加快现代化企业建设步伐,逐步建立更加完善的制度体系、运营体系、管理体系,加强人才培养和队伍建设,巩固水库建设管护和供水运行取得的成绩,精益求精,主动作为,抢抓机遇,早日融入晋中转型发展、绿色发展、创新发展的各项工作之中,发挥更加积极、更有保障、更高效益的水利基础与支撑作用。

九、生产经营管理情况

松塔水库总库容9740万m3,2012年3月正式蓄水,2017年12月通过竣工验收,历史最高蓄水量达到8058万m3。近年来,水库运行管理工作从无到有、设施从少到多、队伍从小到大、素质从弱到强、制度从简单到配套、管理从单一到全面、运行从粗浅到精细,在摸爬滚打中积累了一定的经验,在省水利厅组织的2019年水库工程管理考核中名列前茅,取得了优良的成绩。

一年来,松塔公司继续做好水库工程管理维护、水质监测保护、供水调度运行等工作,针对水库上游区域降雨明显偏少、蓄水量持续降低等不利因素,进一步加强调度管理,努力提高用水效率,拦蓄了全部上游来水1800万m3,全年完成城市生活供水、工业供水、农业供水、生态供水等2531万m3,供水收费收入2953万元,全面完成了年度目标任务。

自2019年初,由于水库上游来水严重不足(全年入库水量为多年平均的48%),水库蓄水量锐减,目前仅有2900万m3,供水形势严峻,为此,松塔公司未雨绸缪,着手制订供水应急预案,适时启动调供、限供措施,按照优先保障城市生活用水的原则,确保用水基本需求和市场稳定。

十、职工权益维护情况

(一)维护职工权益情况

松塔公司认真落实和执行《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定,维护职工的各项合法权益,积极开展安全教育、劳动保护、理论学习、专业培训、文体活动、基层慰问等活动,努力为职工创造良好的工作、生活环境。

(二)全年工会工作情况

2019年工会组织员工开展了“亲自然强体魄”湿地公园健步走活动、观看爱国电影,组织“三八”妇女节趣味活动,组织重要节日慰问活动,开展第十一期职工大病医疗互助活动,参保23人,营造了团结、温暖、友爱、互助的公司氛围。

(三)人才培训计划及落实情况

公司组织和支持员工参加科学文化和专业知识的学习,鼓励参与职业技术等级、技术职称的评定,起草各类学习材料60多份、全体职工的大型学习活动30次、专题讲座3次、党课4次、警示教育8次、大型党日活动4次、慰问基层一线党员共4人。开展了文明职工、文明家庭的评选活动,开展了“除陋习、倡新风”活动。组织公司供水运营部员工参加晋中市安监培训中心组织的高压电工培训课程并顺利通过了笔试和实操,取得了操作证。

(四)职称评定

2019年松塔公司共有10名员工申报了工程系列职称评审,其中2人取得了工程师、8人取得了助理工程师资格证书。

(五)劳动合同签订情况

公司自用工之日起即与员工建立劳动关系,建立劳动关系要订立书面劳动合同,劳动合同一式两份,双方各执一份。劳动合同中明确约定合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险及福利待遇、劳动纪律、合同变更条件、合同解除条件、合同终止条件以及违反合同的责任等条款。2019年全年无新增员工。

2019年,公司员工税后平均工资为40960元。

十一、企业领导人履职待遇、业务支出情况

松塔公司领导均为2019年底开始任职,公务用车、办公用房等均符合国家规定标准,暂未发生业务招待、国内差旅、因公出国出境等费用。

十二、其他需要公开的事项

晋中市松塔水利水电有限公司

  • 发布时间:
  • 2020-06-18